为什么一些学历低的人通过关系就能得到一份体面的工作，而很多高学历的人通过自己努力总是很辛苦的找工作

社会资源始终是成功人士的第一要素

你工作久了就会发现了

真的老板 都是有着广泛的社会资源的人

就算真的有管理才能

也不是真的老板 你是真老板的2把手

人家的业务和产业 你替人家管

呵呵

其实社 会在变 但是本 质没什么变化

社会资源还是垄断在少数人手中

只不过剥削的方式不再那么野蛮了

外表和方式更文明

这就是进步

这东西没有什么为什么,如果你还没有想通,我只能说你还没有面对现实.

实力包括的方面很多.人脉也是一方面,还是很重要的一方面.

大家都有权利使用自己的强项.

抱怨没有什么用.

没办法，这就是社会，社会有很多方面就是不公平的，只能面对现实

理论：排除能力因素的影响单说学历和关系，实际上关系与学历并不存在并联性质，就好比能力与学历也不存在关联性质一样。
论据：我曾经任职一个大型企业资产过二十亿，企业重要部门的总经理经理都是老总的老部下或者亲戚关系，为什么呢？信任是最重要的，如果换了你，你会把重要部门的职位放一个留学归国高学历高能力的人呢，还是放上你的弟弟或者是侄子？如果是我，我会把侄子放在正位，把高学历高能力的人放在副手的位置。因为侄子信的过，虽然能力可能不足但是可以替我看守这方面的业务。
所以说学历、关系、能力等等并不是有绝对联络的，不要混为一谈。

短时间，可能心理有些不平衡。要面对现实。
如果你一直、继续努力，相信在不久的将来你会比他（她）进步。