当两个上司发生冲突，我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 09:02:13
我的师傅和上司有矛盾时，当他们意见有分歧时，我该怎么做才能让两方都满意？前题是我的师傅和这个上司名义上是我师傅职位低，但在大头那里地位相当，当他们两个一个人让我去一个人不让我去时，我怎么做呢，或怎么说呢，他们当时都很生气
闪了会两个都得罪，除非不干了,谢谢大家了，这么快就回答出了不少好办法！

这个问题很有代表性，多头领导--企业管理大忌。你要清楚你的直接上级是谁。在部队，士兵-副班长-班长-付排长-排长-副连长-连长，一级一级管下来，不可以越级管理。在企业也一样，操作工-组长-工段长-车间副主任-车间主任-生产部经理-生产副厂长-厂长，也是一级一级管下来，不可以越位指挥。师徒关系并不是上下级关系。你可以向上级建议，企业应建立组织机构，明确管理者的直接上级、下级、管理范围。你师傅应该服从上级。

闪。

没有两全其美的办法
如果不想在中间做蜡
就帮忙解决他们之间的矛盾
没有什么深仇大恨是无法解决的
只有解决了你才不会两面为难

多在他们互相说他们的好话
多和他们沟通,让他们化干戈为玉帛

楼上讲得有点道理

你做好自己的份内之事，上司间的恩恩怨怨你不要去掺和，小心被炮灰所伤。