在去留上,选道义还是选个人发展?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/23 07:41:38
在这家公司做了一年多了,工作比较轻松,虽然业绩一直不算好,但老板也没给我们什么压力,而且老板也非常看重我,提拨我为公司的业务主管,有意发展我,但只是收入还是低了些。
现在有一个朋友突然打电话告诉我,有一家公司正在急招人,开出的薪酬较之我现在的公司高不少,还有一点吸引我的是,我也一直想进这样的一个部门来锻炼自己。
如果抛开能不能进这家公司不说,从个人发展和职业道义上说,我到底应该跳槽,还是继续留下来?我该怎么答复我的朋友?
(现在的公司是一家小公司,效益还算不错,只是给我们开的工资比较低,没什么希望会涨,而且福利又不好,从个人发展上来说,在这个行业我看不到继续做下去有什么好的前景!)
现在有一个朋友突然打电话告诉我,有一家公司正在急招人,开出的薪酬较之我现在的公司高不少,还有一点吸引我的是,我也一直想进这样的一个部门来锻炼自己。
如果抛开能不能进这家公司不说,从个人发展和职业道义上说,我到底应该跳槽,还是继续留下来?我该怎么答复我的朋友?
(现在的公司是一家小公司,效益还算不错,只是给我们开的工资比较低,没什么希望会涨,而且福利又不好,从个人发展上来说,在这个行业我看不到继续做下去有什么好的前景!)
走人,就算后悔了也尝试过什么滋味了,值得!
留下去肯定心不在焉了。
人生就这几年,何必瞻前顾后的,拿出点豪气来。
留下!你的老板是那么器重你。如果你跳槽后你的老板不器重你,且不断给你施加压力,你会多么惨呀!千金难买健康呀!
说了这么多,我还想告诉你:别人的意见只贡参考,去还是留,道义还是个人发展在于你,而不在于别人。希望你早日走出迷茫!
道义可以当饭吃,可以养活一家老小?????万一有一天他说翻脸就翻脸,那你就守着道义过日子吧!
走!!!
没有发展空间的话 建议离开.
站在人办资源来说,选择是归企业和个人的,而且是双向的,只要你认为新的工作有效益和前途,请不要犹豫。
道义不是以错误来实现的