2007海关考试行政能力63.3申论34总分97.3.报考接单处审单,代码502.请问能不能进入面试!如何咨询?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 08:37:41
请多指点!
请指教详细点,我将感激你一生!是天津新港海关!职位代码002009

分数出来后大约两周就可以在海关考录网上查询是否进入面试,过两三天会接到海关的电话通知面试的具体安排。我去年就是先在考录网上的“查询及修改个人资料”的“是否进入面试”查到自己可以参加面试,并进行面试确认,三天后接到海关的电话。
祝你好运!

海关公务员分数线是国家划定的,参照“中央机关综合管理类职位”的分数线。根据海关总署人事教育司转发的中组部、人事部的规定,合格分数是110分、能力测验不低于60分。分数合格后,按照3:1的比例进行面试。

2007年中央机关及其直属机构公务员考试分数线划定

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中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目笔试阅卷工作已经结束。中组部、人事部今天公布了合格分数线。从12月27日12时起,考生可在人事部网站(http://www.mop.gov.cn)进行成绩查询。

据人事部有关部门负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层次的职位之间,其工作性质、职位要求具有差异的特点,对中央机关、中央机关省级直属机构以及市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位采取了分层划线的办法,保证了多数职位都有适量的面试人选。具体的合格分数线为:

报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分,且行政职业能力测验不低于55分。

报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分,且行政职业能力测验不低于50分。

为了引导和鼓励优秀人才到艰苦地区和基层去,根据招考方案规定,中组部、人事部加大了对西部边远地区、基层职位、艰苦行业和专业特殊职位的倾斜力度,报考这些职位的合格分数线适当向下