公司拖员工工资压了4个月,到现在才发06年8月份的工资,应该如何投诉?

到当地劳动仲裁委员会投诉，再向当地的劳动局报案。最好是集体一起去。我国劳动法规定，任何企业单位不得以任何借口拖欠员工工资，必须在每个月6号之前发放上月工资，拖欠一日就违反了我国劳动法相关规定，情结轻的给予警告，情结重的停业整顿。

投诉是劳动者的权利，但我们要想一想，投诉的目的是什么？不会是关闭厂门吧？真那样就惨了，我们耗不起！老板拖欠工资，最好的办法是与老板商量，了解原因，只要我们知道了老板拖欠工资的原因，我们就知道该怎么做。

做好前期准备！
当月的工资清单！
到当地劳动局投诉．
最好集体联合起来，派代表去．
先联系劳动局．
不知道电话可以打114查询．

马上到当地劳动仲裁委员会投诉,注意保留证据:证明你们是公司的员工的工作证 工资条等