同事之间应该相信吗?

人有时候并不是需要一个安慰的对象，
只是想找一个倾听的对象。
同事之间这种事情最多。

他们跟你讲的都是这个不好那个不好，
当然你也听过别人讲过他自己的短处，
他们并不是要你的安慰，
只是想找一个人诉诉苦，
心里就爽快一点。
所以你没必要去相信任何人，
因为背后议论别人的行为都是不光彩的。

世界上的事物都有两面性,每个人观察角度不同也会得出不同的结论.

这是基本原则,所有有些事情并非只有一种解释,每个人的看法可能都不能说是对的,也不是错的,这个时候,你应该站在一个中立的客观的角度去分析问题,可以谈谈你的看法,注意要说明是"我认为....",或者推辞说你也不清楚.不要把自己卷入到他们的争论的漩涡中.

同事之间的相处,可以有个求同存异的原则,这不仅仅适合国家和国家之间的交往,更适合个人与个人之间的交往.

见人说人话,见鬼说鬼话.对方说的话该不该信,你应该拿到自己心裏面去称一下,再作决定.

就是能调和的话就尽量调和吧，因为人与人相处总会有问题的产生的，别说同事，就连最好的朋友之间也是会有矛盾的，所以你就尽量不要再挑起事端，尽量调和吧，不行的话，就还是明则报身吧，少说点话。

什么都不说，当个听众最好，因为表面他们希望你能站在自己立场上力挺自己，但其实他们自己有自己的想法和观点，心里是相当固执的，否则也不至于要为此争论不休了，你能调和就调和，若力不从心没有把握，还是不要掺和的好！

同事啊 这个问题其实好敏感的，
我觉得啊，不要把自己独立起来
也不要和他们参合得太紧
要让他们知道你的存在，还蛮好相处的。
但是也不要和哪个特别狗肉1