感觉自己学习的专业能做人力方面的工作，为什么大多数的企业都不愿意给我机会！郁闷！

想象的与实际是有差距的

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：对于大学生而言，定位重点在于澄清自己有什么。大学生常常过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以对于大学生而言，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

你需要进行职业资格认证。现在人力资源管理师的职业资格认证是全国统考，建议到专业的职业培训机构参加培训和认证。

昨天在网上看了一篇名为《傻瓜才读博士》以及《兄弟，别告诉别人我是博士》的文章，引发了我无尽的思考。前一篇文章中说道：一名女生经历千辛万苦终于考上了博士，在欣喜之余不禁跟自己的师姐发了一封E-MAIL，谈到了自己的兴奋，同时希望与师姐一起分享自己的喜悦，谁知几天后师姐回了一封邮件，邮件中说道：“非常欢迎你加入这样一个在中国最来最垃圾的群体”。几年来，女生回想起自己的博士生涯，感觉没有师姐说的那么夸张，便确实有不少不尽人意的地方，例如：经历千辛万苦后考上了博生，首先在学校里有两种情况发生：一种是成为导师的打工仔，天天围着导师转，是导师的奴隶。另一种是压根儿就见不着导师的面，只有逢年过节才能见上导师一面，整天在学校里过着悠哉悠哉，无所事事的日子。一位女博士说道：“在校博士的日子好比蹲监狱”，终于熬到毕业了，可就业形势却不容乐观，跟本科生拿一样的工资吧，做为我国高素质人才，读了这么多年的博士生来说。不愿意。可每年各地毕业生的浪潮一波大于一波，怎能不面临着跟本科生，研士生竞争的处境呢。一个字：难！
现在是2007年1月9日，刚刚经历了国家公务员的报名，笔试，