大学没毕业可以签定劳工合同吗? 如果不可以的话 还有那些合同具有法律效应

可以签订~
但是一般没有单位愿意这个时候签,多是等你毕业之后~
不过你说的情况也有可能~比如你很优秀,用人单位想赶快把你拉进公司,这么做也很正常~
但是之前的那一套手续都要做好~
先把三方协议签了,报道证之类的都办理好后,再和公司签~
但是提醒你,签劳动合同要慎重,因为如果正式签订后,你单方面违约要扣比较多的违约金额的~

至于你说的合同具有法律效力,只要是双方签订的正式合同,都具有法律效力~

可以啊 满了18岁就可以

准确的说可以！但是你还没有毕业如果二者兼顾的话难免会违反某些规定……
呵呵，如果是应届毕业生那就无所谓了！

没有毕业证和学位证用人单位一般是不会签劳动合同的，具有法律效益的文件可以是双方签订的用人协议和大学毕业生三方协议（一是四分，人人都有），其中可以规定福利待遇，违约金等等。还会规定如果毕业时未取得毕业证等条件其协议无效。
另外要看清如果签合同，签的是劳动合同还是代理合同，后者不太好（如保险业）。
希望对你有帮助！！！