私企\试用期后不涨工资怎么办

这个是很正常的,很多民营企业试用期后都不涨工资的.

你只有通过自己的努力在今后的工作中寻求涨工资的机会呢.

如果劳动合同约定试用期的工资为一个确定的数字,试用期后增加工资的话,则不涨工资的责任在企业,你可以要求企业增加你的工资,否则你可以提起劳动仲裁

有没有与你签订劳动合同？合同中是如何规定的，试用期工资多少？试用期后正式工资多少？若有规定，你可以据此向劳动行政部门进行投诉。一般情况下，为了保住这个饭碗，你也只得忍气吞声了。