适用期单位发一半的工资对吗，给法律依据

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 02:27:31

当然不对。 中国现在就是人多。你去告了钱可以拿到工作就没了。 我们公司还垃圾没有休假。日。中国现在就这样很多公司都这样。以后上班不要去TW人公司去。TW人都是LJ。

不违法
不低于最低工资标准即可

试用期的工资也是要由合同来约定的。如果约定试用期是一半的工资，并且该工资也不低于最低工资标准，那是合法的。

不对.