搞一个调查,你认为做好一个公司的一把手应具备那些素质?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/01 03:28:40
公司的一把手指的是无论公司大小,能调动公司所有资源,说了算的人。说出你认为应具备的最重要的前20个素质,并把这20个素质按重要性排序,众与大多数人相符合的答案我会加分的!!!
我只想深刻的刨析一下一个人是哪些素质把他带向成功的,这些素质中哪些又是最重要的,各位高人踊跃发言,结合大家的智慧才能分析出结果,并请尽量按我的要求写出答案!!

对,这实在是太多了最主要的应该目光要长远,要有魄力,敢做别人不敢做的事,脑子要灵活...

一份拷问官员的试卷

(2005-08-12 04:29:01)

下面几道试题,值得每一位党政官员静夜长思拷问自己:

一、我头上的这顶乌纱帽是如何得来的?是靠老子的荫庇吗?是靠裙带关系吗?是靠端茶递水当秘书苦熬出来的吗?是靠同学朋友的提携吗?我应该报答谁呢?

二、我能获得今天的官位,跟溜须拍马、巴

结奉承有没有联系?跟看风使舵、投机钻营有没有关系?跟请客送礼、金钱买官沾不沾边?

三、为了保住官位,尽管常常极不情

愿,但上级领导来视察,我仍竭尽全力招待应酬并给他准备丰厚的土特产吗?逢年过节,我都亲到上司府上送礼送钱吗?遇到上级领导患病住院,子女上学出国婚嫁,我都有所表示吗?花这些钱都是我掏自己的腰包吗?凭那点工资我能够应酬得起吗?

四、有人反映我当官

后,脾气越来越大,架子越摆越离谱。普通群众求见,我闲着没事也让秘书挡驾;下乡视察,我乘小车一路走马观花;决策大事,我主观武断听不进不同意见。这些真的发生在自己身上吗?

五、有人求我办事,送礼送钱我照收不误;有人想谋个职位,送礼送钱我来者不拒;收了礼给人家办了事,我心安理得;有些事没办成,我没给人家退礼退钱,也不觉得有何不妥。捧着这些钱不感到烫手吗?

六、跟同僚共事,我内心对谁虽有成见,但总面带微笑从不表露,不仅不留丝毫把柄于人,而且伺机图谋掌握他们的材料作为“杀手锏”。对能力比我强的,我更要时时设防,处处打压,“提高警惕,保卫自己”,我是这样做了吗?

七、要想坐稳官位,官职还想升迁,仅凭单人跳舞是不行的。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。只要愿意靠拢我的,我就给他们提官,就调他们到实权部门。有了这一帮哥儿们做左膀右臂,甭说别的,上级来考察也有人给我说话、投票,人家说这是拉帮结派,我有这种行为吗?

八、在其位谋其政。不干出点政绩,先别提升迁的话,别人也会笑咱无能。干就来他个大手笔,县城旧街道,统统拆,规划建大楼;传统农作物,统统