我要应聘商务助理一职,现已通过了公司初试,是人事面的.

人事面试主要看你的素质，问问题、聊天都是表象，实质是通过你的回答及说话时的语气表情动作，分析判断你的真实态度和内容。

总助（用人部门的主管副总、经理等）面试应该会考察专业知识&技能、另外是否个性潜质符合用人部门的需要，需要着重准备，过了的话就成功80％了。注意不要问一句答一句、挤牙膏，应该适当发挥、把话题引到自己熟悉的方面以便更好地表现。

最终的总经理就是过场了，综合考察一遍、看看是否顺眼，主动搭话留个好印象。

祝好运。

会涉及几部分的专业问题，主要还是闲谈，但是你一定要注意闲谈里的每句话都会有别的含义，总之回答问题首先要想清楚，还有特别要注意的一个问题 老板：你觉的你能把这份工作做好么？ 你切记一定要用最快的速度何嘴有信心的口气回答：一定能做好（记住一定要回答的快，不能有耽搁）我就是人事部的 不会骗你