如果领导者经常感觉下属跟不上其发展思路,问其原因及对策如何?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/20 21:24:30
先找他谈话,向他说明这一问题。如果不行。合同到期后不在录用
开除
我也碰到过这种情况,而且经常,办法只有跟他说出你的想法,把道理说出来,看看谁的更好,如果你有自信的话!
帮助他
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先找他谈话,向他说明这一问题。如果不行。合同到期后不在录用
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我也碰到过这种情况,而且经常,办法只有跟他说出你的想法,把道理说出来,看看谁的更好,如果你有自信的话!
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