如果领导者经常感觉下属跟不上其发展思路，问其原因及对策如何？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/08/20 21:24:30

先找他谈话,向他说明这一问题。如果不行。合同到期后不在录用

开除

我也碰到过这种情况，而且经常，办法只有跟他说出你的想法，把道理说出来，看看谁的更好，如果你有自信的话！

帮助他