个人能告单位诽谤吗

你这种情况估计还不可以。
所谓诽谤，就是以书面或者口头形式，捏造事实，公开散布，以损害他人形象的行为，如果情节严重的，就构成诽谤罪，如果不够严重的，可以要求对方承担民事责任，也就是赔礼道歉，恢复影响，赔偿损失。
你这种情况，虽然属于无中生有，但是由于只是内部的会议记录，并没有对外进行扩散，因此尚不足以对你的名誉造成影响，因此也不能要求对方承担责任的。而且单位作为一个集体，无法进行捏造事实并传播的行为的，只能是具体的自然人才能进行这样的行为，所以你不能向单位主张权利的。
如有其他问题，请补充提问。

诽谤罪是指捏造事实，并公然损害他人人格、名誉，情节严重的行为。
本罪客观方面必须是实施诽谤行为，即不仅捏造事实，并且公然散布所捏造的事实。如果传播的真实的事实，不构成本罪；如果捏造了事实，但未向外扩散，也不构成本罪。本罪对诽谤行为的要求是情节严重，否则，按《治安管理处罚法》的规定给予行政处罚。主观上必须是故意，即有损害他人人格、名誉的目的。无意中散播了失实的损害他人人格、名誉的言辞，不构成诽谤罪。但当受损害者要求改正而拒不改正，坚持继续撒播的，构成诽谤罪。自己虽未捏造事实，但明知是他人虚构的事实而故意加以传播，并有损害他人人格、名誉之目的的亦构成诽谤罪。
犯诽谤罪，告诉的才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。
捏造事实诽谤他人，必须情节严重的才构成诽谤罪。

1.只要捏造事实并向第三者转播就是“散布”。
2.在第三者的人数多少上没有规定,捏造事实和被传播的数量多少没有规定。但它是衡量情节严重与一般的认定依据。