如何筹划一次比较成功的招聘会

招聘也是企业或公司最好的宣传时机。

只在报纸或平面媒体上登招聘广告是不可取的。

一年一度的校园招聘是最佳方案，能在学生中间宣传效果最好，建议使用大屏幕多媒体。

也可以在一些对口专业的大学里从大二暑假就开始为学生提供收入不很多但锻炼人的实习工作，要留得住人才关键还是对人才的重视，不是说你培养他就行了

有的人忘恩负义的，你不一定要对他制裁或者怎么样，可以提升自己公司对人才的吸引力，这样做更好！

呵呵 楼上的 如果让学生去实习 除非是很好的公司 否则了人家毕业了肯定看不上你 然后把你当跳板

高薪

高薪 .