考勤卡能证明和公司的劳资关系吗

考勤卡可以证明你与单位之间的劳动关系.

下面是法律依据:
关于确立劳动关系有关事项的通知

劳社部发〔2005〕12号

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

你是可以要求单位补办社会保险的.而且如果单位现在将你辞退,你还可以按照在单位的工作年限(不足一年按一年算)满一年一个月工资的经济补偿.

可以。

可以但考勤卡只能证明你为公司工作过多少时间,再此期间的工资和因工作受到的伤害赔偿可以要求,但之外的利益和补偿就不能要求了.