法律规定试用期最长为多少？

实习期、试用期、见习期是不一样的概念。
实习期是指尚未毕业的学生到企业去锻炼学习，学生与单位不形成劳动关系。期限长短法律没有规定。
试用期是指劳动者与单位建立劳动关系所试行的试用期限，劳动者在试用期内可以随时提出辞职，单位发现劳动者不符合录用条件的可以解除劳动合同，法律规定试用期最长六个月。
见习期指应届毕业生，与单位建立劳动关系后实行的考察期限，一般是一年，考察合格后转正，这不同于试用期。

这个根据你的合同决定，不过最长为6个月

不算 违法.
《劳动法》第二十一条规定“ 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”

我的意见与桂林律师相同，不再重复。