对单位领导的做事方法有不同意见,我应该怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 18:59:12
我是负责单位电脑维修维护的一个人员.今天接到了一个报修电话,是某某部门的一个小领导,说电脑上不了网,要马上派人过去.我说您先跟我说一下具体是什么一个现象,我想先判断一下是哪里的问题,是网络,还是电脑本身,还是由于设置不当造成的.谁知对方根本就不容我电话里诊断,硬是说打了好多次电话,总不能次次都说什么现象(其实接电话的就我一个人,根本就是第一次打进来)就是要求我们今天必须派人过去,而且态度恶劣.由于当时也快下班了.我说今天派工程师已经不行了,最快也要明天上午.当时我心情已经不是很好了.跟大家解释一下,由于我们都是分散办公,所以并不是在用一个地点.两地相差5-6公里.谁知对方要求找我们领导,我就把领导的电话给了他,我说你打吧.就把电话挂了,过了几分钟,领导给我打了一个电话,我把情况跟领导说了一下,领导语重心长的对我说"对方跟你再急,你也不能急",并且要我给对方解决问题.我只对领导说"对方跟我再急,我也不能急,这个需要锻炼"说实话,我当时心里真挺别扭的.第一:我电话里要求提供一下具体现象,我觉得我的做法完全符合工作章程.对方确拒绝了我的要求.第二:对方没有起码对我的尊重,电话里态度极其恶劣,没说2句就要求找领导.第三:我很不赞同领导的做法.什么叫"对方跟你再急,你也不能急"我工作有我工作的原则和底线,总不能对方电话里都快骂上了,我这边还好声好气,陪着笑脸,我是在工作,不是在卖笑.现在心情很不好,大家帮我分析分析,我应该怎么办?(我的积分不多,能给一定都给!)

中国就是这样，没办法.这是事实..这个领导还算好,要是遇到那种不讲理的,你会想死的,你也说了,领导是语重心长的说,,有些领导就直接骂了,根本不给你面子,那你还下不了台些,哎,没办法,走到那里都是这样

要么辞职不干,要么闭嘴不言．

忍。
忍不了就跳。
人在屋檐下，不得不低头阿~~~

拿老板的钱 客人没了老板心情也不好 我也是做维修的心里知道 你可以去看一下是那里的问题 客户如果知道那里不好了 就不用找我们维修人员 那些都是什么都不会的 去到那里告诉他那里坏了问他要不要换 敲他一下 看他以后敢不敢