没有交接工作就改扣工资吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 15:16:01
大家好 我曾经在深圳市青岛啤酒华南有限公司珠海分公司海南办事处做业务代表 但是入职时未与公司签定任何的劳动合同或类似性质的书面文件 后来由于该办事处的经理张学森对待本人不公平 本来应该由本人负责一个区域的 可是他却仅让我负责一条街二十几家店的业务 本人口头向其提出辞职 他称本人为主动辞职 可以不用去了 可是后来我去领工资的时候 他却说我没有进行工作交接 从辞职之日起至交接完毕期间全部按旷工处理 旷工一天要扣除三天的钱 可是当我辞职的时候他却并未向本人讲述任何有关工作交接的事项 而且前不久公司曾出现8个区域5个业务代表集体辞职的事情 他们均为提出辞职后就离职的 可该经理称他们曾给他写了书面的材料 而且该公司的规章制度完全依照经理的心情而定 经常变更 比如 开始的时候 每迟到一次 要罚款10元 可是后来就加量到了50元/次
此外 我还想问的就是在我们入职的时候公司收走了我们每个人银行卡 上级公司将工资打到我们的卡上 然后再由该经理以现金的形式支付给我们 却从来都没有工资收据 也不告知我们到底上级公司给我们发了多少钱
前段时间我去工商局查 发现该公司并没有注册 劳动局和仲裁的人称该公司为非法企业 属于非法用工 而且管不了 如果要告他就必须去深圳才行
可是仲裁的人昨天又称他们可以受理这起纠纷 但是需要我交纳20元的受理费和300元的保证金 不知道是不是应该交
所以 想向大家请教一下 我到底应该怎么办好 现在马上要过年了 家里人也整天催着我要我回家 可是 我怕他们担心都不敢告诉他们遇到了这种人
希望大家帮忙给个建议

想办法找到姓张的直接上司，说清楚，警告他们如果不合理解决好些事，就向媒体报料，或再向上一级公司投诉。可让他们明白你有能力把事搞大。青岛华南公司是确实存在的，青岛与金威的竞争也是人所共知，如果出负面新闻，他们面紧张，你的相关金额对他们来说应是小数，相信他们会衡量轻重。