两地档案,将来怎么弄?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/08 00:24:22
工作了十几年的档案一直跟我到05年2月,直到从北京那家国企辞职出来。走时干脆利落,什么都没带。档案也扔在了那家国企,临走人事处催我去拿,我也没理。
现在在外地一家高校工作,是五年的合同聘用关系,这边现在说给我重建了一套档案,我现已在此工作一年,住房公积金、医疗保险、失业保险学校都按月给我上了,但没有上养老保险。这边学校说他们养老保险这块暂时还未改革,还按过去那种干到退休发退休工资的方式。我的问题是:1、象我这种情况能将来养老怎么处理?是在这里干到退休跟他们拿退休工资好吗?还是这些年自己把养老保险交了?
2、两套档案,如果我干满5年后,可否将这边重建的档案迁走,合并到北京那个?
3、我在这边学校五年间工作时所上的住房公积金、医疗保险、失业保险将来合同满了,调走时应该都可以提出来吧?
4、北京那边扔的档案留在原单位好还是放入人才中心好?我打算以后还是进事业单位好些,去过几家事业单位他们都不太希望档案是从人才中心转来,不知为什么?
5、北京那个档案还是很重要,我十几年工作的经历材料都在里面,所以算工龄,和将来养老这块应该都离不开它。但我现在养老保险已经断了一年多,没交了,不知对将来会有什么影响,我现在应该怎么做?(我将来是打算回北京养老,因为我的房子和户口都在北京。)

这么多问题才出10分儿,楼主是抠门儿还是兜儿里没银子?
1.既然户口没有迁到外地去,退休当然还是要在北京市办理;
2.既然档案也没有迁到外地去,外地的“档案”也就不是什么“档案”,至多是这段时间的经历记录而已,经原单位同意,是可以归入人事档案的;
3.人员调出后,住房公积金是可以取出的,但医疗保险、失业保险不行,只能转回北京市,但要与北京市的社保衔接还要等待政策;
4.原单位同意为你保存当然好,如果不同意的话,也只能存人才中心了;在人才中心存档的都是流动人员(无贬义),也许有的事业单位忌讳这些人的来源;
5.社会保险当然连续缴纳最好,中断1年对退休后的养老金的计算影响有多大,只有在你退休时才可以计算出来。
6.累......

上北京劳动局咨询一下
http://www.bjld.gov.cn/