解除劳动合同时企业应当支付经济补偿金，而终止劳动合同时企业就可以不给经济补偿金？？

不是的啊，解除劳动合同应当支付经济补偿金，支付标准为每满一年支付相当于一个月的工资，最多不超过12个月，工作不满一年的按照一年计算。
终止劳动合同时企业应当支付就业补助金，支付标准为每满一年支付相当于一个月的工资，最多不超过6个月，工作不满一年的按照一年计算。
不用客气。