面对没有能力的同事应该怎么做？

我们做的是市场推广行业，这个行业对人的要求比较高，因为节奏很快，我们的工作方式是团队合作，比如一个项目，有项目经理，有项目助理，设计等等，大家一起通力合作，每个人都是很重要的，缺了谁都不行。
但是我老板招了这样一个设计，做的图特土，而且非常不合群，也不和别人交流，别人说他做的不好看，他还郁闷了，我的老板是那种心眼很好的人，说设计刚开始都是这样，不爱和人交流等等的，但是，由于他的能力太差，致使我们现在作图都外包，而且即使给他小活，也做图巨慢，还使得做项目的人和他一起加班，所有做项目的人都对他十分不满，但是老板觉得这个小孩还是可以练练的，他缺乏经验，问题是，他确实造成了很多不必要的困扰。
想问大家，有没有办法，在短期内解决掉他。
如果这个人虚心努力，我也不会这样反感他，关键是他不以为自己做的不好，项目组的人加班，他也会找各种各样的理由逃脱加班，让他到别的兄弟单位学习，他也会找借口不去或是拖延，所以，我觉得这样的人是没救了，如果单单是能力的问题也就罢了，新人麻，不会可以练吧，但是自以为是，让人极端的看不顺眼，如果是我一个人的问题，可能还是个人偏见，但是，大家对它的看法惊人的一致。

面对没有能力的同事应该怎么做？ 面对这样没有公德的同事,应该怎么办? 面对公司里讨厌的同事，你会怎么做？？？ 怎么面对多嘴的同事？ 面对偏心的老师应该怎么做 我马上就要加入新的公司,我应该怎么面对新的同事呢? 面对很讨厌的同事怎么相处? 怎么面对这么可恶的同事? 当我爱上我的同事,我应该怎么做, 面对自己喜欢的人我应该怎么做？