我想知道，2006年山东省公务员招考省、市、区三级公务员各职位面试的分数线

山东省并不规定什么所谓的合格分数线~只是从前到后成绩排名，按照录取1：3的比例进入面试

这分拿不到了，太难

考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为申论和行政职业能力测验。
省直机关的笔试时间为 5月14日。
上午8∶00－11∶00 申论
下午2∶30－ 4∶00 行政职业能力测验
笔试结束后，按申论占60%、行政职业能力测验占40%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。在笔试合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的,按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试成绩合格人数达不到规定比例的部门和职位，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单，由招考部门张榜公布。进入面试人员，交纳面试考务费70元。
报考公安系统人民警察的，笔试需加试公安专业科目《公安基础知识》，考试成绩按规定比例计入报考人员笔试成绩。
（二）面试
省直机关面试时间为6月6日－8日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩,按招考部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定进入录用考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的招考部门和职位，进入录用考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入录用考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入录用考核范围人员名单，张榜公布。
省垂直管理部门基层单位（含省属监狱劳教单位）招考的面试工作，由各市组织人事部门在省委组织部、省人事厅的指导下会同有关部门组织实施。
报考公安系统人民警察的，面试后需参加体能素质测评。体能测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能测评未达标的，取消录用资格。