要进外企最少要有什么能力

我在外企，可以回答你这个问题。

1、外语沟通能力，最好知道一点行业英语，这是肯定的。否则开会你都听不懂。大企业里基本天天都会有会。

2、沟通能力＋团队协调能力。 这不是一句空话，外企很讲究协同作战，人一多了，项目什么问题都出来了。所以这两个能力非常重要。而肯定要用外语沟通，天天都是会议。

3、尽快理解企业文化＋熟悉外国企业背景。想要被认可，必须理解企业文化，什么样的行为才会被认可，什么样的业绩才被称赞。要了解你的国外老板。

4、身体素质＋气质＋谈吐＋幽默： 加班是肯定的。我的合作伙伴在英国，通常是我们下班的时候，他们才上班。如果赶上电话会议，回家肯定后半夜。和老外交流多了，会发现他们的气质和谈吐是很不错的，你必须迎头赶上。习惯和他们说笑话。

这是你在外企里生存的最基本能力。如果你具备了这些能力，会很容易被外企认可的。

本答案适用欧美外企，韩国台湾日本外企不用考虑。

1、如果外企国外人比较多，那一口流利的英语是必备的。

2、要有承受压力的准备，外企有时忙起来会让你大吃一惊。

3、专业的态度、开拓的思维。如果你做一般的文员，那就算了。如果你想在外企有所作为，拥有自己的专业技能是关键。

4、独立的能力。据在日资企业的朋友讲，那些日本人完全不会教你。靠自己很重要。

哦,支持.不过面试的时候要什么技巧啊,除了能力之外