外企是否遵守《中华人民共和国劳动保险条例》？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 16:44:15
我想知道外企关于职工病假工资的规定。
是否每年给与7天有薪假，病假时请有薪假，如果有薪假用完，可以请病假，但公司不支付工资。
这样的做法对不对？违反了什么规定？

你所说的《中华人民共和国劳动保险条例》并未失效，而在华的外资企业经营活动中必须遵循中国的法律法规！因此回答是肯定的！
但该条例属于我国50年代颁布的，而且现实中有关劳动保险的又有后续的立法内容，不知你是否想要明确其他的具体内容！
你所说法规的内容可以在中国法院网（www.chinacourt.org）的法律文库中查到

是的，必须遵守，外企也属于中国的企业，也要遵守中国法律。