求一段少儿美术老师的招聘启示

少儿美术专职教师：5名
　　要求——
　　1. 年龄：25－35岁。
　　2. 资历：大学本科以上学历，有丰富少儿美术教学经验。
　　3. 学术：观念现代、开放，具有吸纳各种国内外当代美术形式的教学思想。
　　4. 性格：开朗外向，善于与人沟通，语言表达能力强,团队意识强。

　　策划设计师：2名

　　1. 要求：大学本科以上学历，熟悉设计软件和图文排版。

　　待遇——
　　1. 薪酬：根据岗位不同取酬。
　　2. 社保：按武汉市有关规定为正式员工办理养老、医疗社会保险。

　　应聘方式——

　　写个人资料，连同个人近照及能充分展示自己能力的作品和影像资料等发送至XXX@xinhaitun.com;

　　邮件主题请注明 “应聘全职老师”字样。

　　办公电话： XXX

　　总部地址：XXX

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　　一、 条件及优惠政策

　　1 、基本条件

　　热爱教师职业，具有良好的职业道德、敬业精神和人际交往合作能力；年富力强，身心健康。具备本学科专业扎实的理论基础，了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握本专业的教学规律和教学方法，有较高的艺术水平和理论水平，教学能力和科研能力较强，公开发表有一定理论水平的学术论文和艺术作品。应具有本院重点学科专业（美术学、设计艺术学等相关专业）硕士研究生以上学历，教授年龄在50周岁以下（博士生导师可不受此限制）；副教授、博士研究生和海外留学人员年龄在40周岁以下。具备相关专业领域教学、科研或创作实践经验者优先。

　　2 、引进高层次人才的条件及优惠政策

　　德才兼备，具有较高的学术造诣，在国内外学术界有较大影响，取得显著成绩的学科带头人、副教授、学有成就的博士以及确有专长与创新能力的拔尖人才。

　　职称、学历学位
　　安家费
　　科研启动费
　　住房条件
　　其他优惠条件