如何测试员工的可信度和忠诚度

靠的是先进有效管理,只有真正的利益才能把人凝聚到一起

让他很佩服你,让他觉得跟着你很有前途

比较高的福利和合理的薪水,以及最重要的是信任

如果他在你这里既没有较高的收入也没有明朗的前途，谁都不会忠诚。
提高员工收入才是最重要的，不然就算你知道他们是否忠诚了又能怎样？

你对别人怎么样，别人就对你怎么样．