请问一下如果用人单位觉得你不适合单位是应该在实习期内解雇你还是过了实习期马上解雇你

签订的合同里是否有相关规定在何种情况下公司可以解雇你，你的情况是否在之前的合同里已经规定，如果是，那你被解雇公司不做任何赔偿，如果没有，那你有权向公司要求赔偿，赔偿标准也是按照劳动合同，如果劳动合同没有规定，那就与公司协商赔偿金额，公司拒不赔偿，申请劳动仲裁，由仲裁庭决定赔偿金额。

好像最近有法律规定不可以随便这样解雇你的

有没有签正式的合同,签了的话他们应该要提前一个月和你打招呼的,要是没说你可以去劳动局去告的

你可以告它,最新规定试用期不准超过30天,祝愿你找个好工作.