怎样处理企业的这种做法

身为企业雇员，怎样处理以下做法，请内行人指点！
1、每个月只发生活费，剩下的钱年底才结清；2、说给交社会保险，实际没给交，但劳动合同中写明工资内包含有保险，可是业主承诺可以在原来的工资基础上，多给出一部分钱自己来交，也是年底才给。谢谢大家！

怎样处理企业的这种做法 企业的这种做法合法吗？ 请问这种做法刑法如何处理？ 在企业受到的培训费用在辞职后企业要扣工资这种做法违法吗 怎样处理这种事情？ 怎样处理这种学生? 家教中心的这种做法合理 ? ？？ 国税局的这种做法对吗? 单位的这种做法对吗? 谁知道这种茄子的做法？