一个月有三天休息时间而且还不固定哪天休息的厂子好吗?

其实好不好主要是看你自己怎么想.如果你觉得这个工作可以让你在经济\事业或其他方面会有更大收获而不在乎休息的问题,你就可以去.如果相比较之下你更想要有质量的生活那么这个工作值得仔细考虑.总之还是看你个人,更注重哪方面了 ...

很明显，这个单位违反了劳动法。

如果该单位必须让员工按照他的规定上班。他必须有足够的加班费，或者光明的前景来鼓励员工。否则，员工可以不履行他们的决定。

首先你要看看你有没有合法的劳动合同。然后你可以查阅劳动法或者咨询律师，看单位让你们在法定休息时间工作，所给予的补偿是否合法和合理，最关键的是是否合乎你们的意愿。

我现在所在的厂子就是没有固定的休息日，跟朋友约个时间都不能确定，真痛苦啊！还是劝你到正规一点的厂子去...

我不喜欢,除非是你很热爱的工作。

工作好不好,不是看休息日,不一样的工作,休息日是不一样的哦~!