公司以一点小问题在劳动合同快到期的时候来辞退我，公司没有按照劳动法算加班费，我该如何去要求赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 05:58:58

公司辞退员工有严格的法律规定,如果你说的小问题不是法律规定的,公司的做法就是违反劳动法的.
可以想劳动监察部门反映,或者直接提起劳动仲裁

去相关的劳动部门申请仲裁