受委屈,在办公室哭过一次,发了次火.怎么弥补和调和大家之间的关系?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/13 02:20:20
因为是新人,老有人欺负多做分外之事,常受委屈.
这几天终于没忍住,在办公室哭过一次,发了次脾气,有点崩溃.
感觉大家之间有点另眼相看.估计欺负是不敢欺负我了.
怎么弥补和调和同事间的关系呢?
这几天终于没忍住,在办公室哭过一次,发了次脾气,有点崩溃.
感觉大家之间有点另眼相看.估计欺负是不敢欺负我了.
怎么弥补和调和同事间的关系呢?
本人工作十一年了。我觉得叫你多做点事并不一定是在欺负你。关键是在于你对于工作的态度。如果你是对工作认真负责,你就不会觉得是欺负,而是分内的事情。关键要调整对工作的态度和自己的心态。我也是从新人过来的,我觉得有可能是在单位的合作过程中,人家叫你做做跑腿的事不高兴,但是,新人做这些事很正常的。因为理论和实际是有区别的,才到那里你会做什么呢?除了跑腿。
我觉得没什么必要觉得耿耿于怀的/。。。。如果他们能有能力做到比你高的也就是长辈的职位,就应该懂的一些做人的基本道理及素质。。。。
你也没必要因发火之后感觉不好意思而去想怎么弥补,,,照着平常一样做就可以了。。
新人总是有些不平等的待遇,总之,人嘛,要学会体谅和包容,只要你对大家好,久了,大家知道你的为人,自然也会对你好!多往好的方面想就OK
新人就应该多做事,我还怕别人不给我做呢。眼光放长远点。吃亏有时是在得便宜。你实在很幼稚,发了脾气以后你很难立足了。要弥补的话,厚着脸皮去跟人家道歉吧,再讨点事情做吧。唉。。。
恩,可以给大家一人发一份邮件。阐述一下自己的内心感受。让他们尊敬你。不要老欺负你。之后也向他们表示诚挚的歉意。诚恳的人总是会让别人接受的。
唉 想立足就别发脾气 社会就是这样 我是刚刚毕业进来的 还好公司的人还不错 不怎么欺负 多做点事是正常的 不要被打倒 那个成功的人士不是先苦后甜的 继续努力吧