受委屈,在办公室哭过一次,发了次火.怎么弥补和调和大家之间的关系?

本人工作十一年了。我觉得叫你多做点事并不一定是在欺负你。关键是在于你对于工作的态度。如果你是对工作认真负责，你就不会觉得是欺负，而是分内的事情。关键要调整对工作的态度和自己的心态。我也是从新人过来的，我觉得有可能是在单位的合作过程中，人家叫你做做跑腿的事不高兴，但是，新人做这些事很正常的。因为理论和实际是有区别的，才到那里你会做什么呢？除了跑腿。

我觉得没什么必要觉得耿耿于怀的/。。。。如果他们能有能力做到比你高的也就是长辈的职位，就应该懂的一些做人的基本道理及素质。。。。
你也没必要因发火之后感觉不好意思而去想怎么弥补，，，照着平常一样做就可以了。。

新人总是有些不平等的待遇，总之，人嘛，要学会体谅和包容，只要你对大家好，久了，大家知道你的为人，自然也会对你好！多往好的方面想就OK

新人就应该多做事，我还怕别人不给我做呢。眼光放长远点。吃亏有时是在得便宜。你实在很幼稚，发了脾气以后你很难立足了。要弥补的话，厚着脸皮去跟人家道歉吧，再讨点事情做吧。唉。。。

恩，可以给大家一人发一份邮件。阐述一下自己的内心感受。让他们尊敬你。不要老欺负你。之后也向他们表示诚挚的歉意。诚恳的人总是会让别人接受的。

唉 想立足就别发脾气 社会就是这样 我是刚刚毕业进来的 还好公司的人还不错 不怎么欺负 多做点事是正常的 不要被打倒 那个成功的人士不是先苦后甜的 继续努力吧