请研究经济学的人士帮帮忙。请分析中国劳动力市场的非均衡现象。

中国劳动力市场的非均衡问题:

改革开放以来，就业问题一直受到人们的关注，经济增长始终伴随着就业的压力。在此期间，我国共创造了1．7亿多个就业岗位，但目前的就业形势依然并不乐观。

——城镇下岗和失业人数2000万。2001年城镇登记失业人数681万，国有企业下岗职工515万，再加上非国有企业下岗职工，全国约有2000万下岗和失业人员。

——农业剩余劳动力约1．5亿。我国的农村劳动力有4．7亿，全国有耕地19亿亩，若按每个劳动力耕种10亩地计算，需要农业劳动力1．9亿，加上在乡镇企业就业的劳动力1．3亿，有3．2亿的农村劳动力被充分利用。这样，农村还有1．5亿的剩余劳动力需要寻找新的出路。

——全国城乡每年新增劳动力约700万。我国现有人口12．6亿，若人口自然增长率按1．1％计算，劳动力人数占人口总量的比例按50％计算，则每年新增劳动力700万。

综上所述，我国每年需就业的劳动力数量为1．77亿人。另外，国有企业集体企业和机关事业单位富余人员至少2000万人。这样，我国实际上需要就业和再就业的劳动力为1．97亿人。如果我国的经济增长率按8％计算，就业弹性系数为0．13，则每年对劳动力的需要约为800万。这样，我国将有1．89亿的劳动力处于失业或隐性失业的状态。

我国严峻的就业形势，其根源在于劳动力的供给与需求关系严重失衡，即劳动力的供给远超过需求。

1．过大的劳动力供给。劳动力的供给量取决于人口总量和劳动力占人口总量的比例即劳动参与率。我国的劳动参与率，1952年仅为36．1％，以后不断提高，到1993年已超过56％，1998年达到56．8％。这不仅高于发展中国家，如印度1993年劳动参与率为43％，而且也高于发达国家，如美国1990年劳动参与率为40．2％。同时，我国又有12．6亿之多的人口。最多的人口加上最高的劳动参与率，为我国提供了大量的劳动力供给。如果劳动参与率按56％计算，12．6亿人口可提供的劳动力数量约为7．1亿。

2．有限的劳动力需求。劳动力要变成现实的生产力，生产出满足人们需要的物质产品，必须要与一定的物质要素相结合。如果可利用的物质要素的数量不能满足劳动力与之结合的需要