公司发实物作为福利，还用纳税？？？

发奖金要交个人所得税，由公司代扣代缴，这个应该不难解释吧。
　　因为奖金是个人所得，如果超过纳税最低限额那么当然要交了。
　　收入越高，交得越多。这个是国家为了调整贫富差距、为了支持公共服务而设立的税种。
　　（不过在中国，这个税交得真是不情不愿，因为国家提供的公共服务无法到达大家满意的水准。。。）

　　发实物作为奖金，是视同销售。
　　原来东西买进来是抵扣了进项了的，如果东西不再增值，那么其增值税应该由最终消费者也就是单位承担了。所以要把原来抵扣的那部分冲出来。

　　做分录

　　借：应付福利费
　　贷：库存商品
　　应交税金—应交增值税（销项税额）

　　对于你的问题补充。

　　因为你说发实物纳税的情况发生，我就想到你说的是这样的情形：
　　生产型一般纳税人企业购进物品，最开始不是准备作为福利发放而是作为生产材料的。

　　付款时：
　　借：预付帐款——供应商
　　贷：银行存款

　　购进时：
　　借：库存商品
　　贷：物资采购

　　借：物资采购
　　应交税金——应交增值税（进项税额）
　　贷：预付帐款——供应商

　　企业应交增值税＝销项税额－进项税额

　　购进时产生了进项税额，这部分是抵减应交税金的。而增值税的作用是对货物流转时的增值额征税，一旦退出流通环节，就应该由最终消费者承担。
　　一旦企业的角色从流通环节的一环变成最终消费者了，那么原来抵减的那部分就应该冲出来，所以

　　借：应付福利费
　　贷：库存商品
　　应交税金—应交增值税（销项税额）

　　把原来的那部分进项冲出来。

　　从上面计算应交增值税的公式就可以看出，销项税额增加，实质上就是多交税了。

　　当然，对于大部分企业，一开始就准备买东西来发的。这种情况下，其实也是交了税的，就像我们任何一个终端消费者，是不可能买了东西拿发票要求国家退回进项