人事薪金制度书面

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 15:22:26
我是肇庆一间制造业的,想制定一个生产工人的工资计算的书面表达.当地最低工资要500.我想设定是一个月要有25.5天的工作日,休息天多数由停工原因发生,然后以每天工作8小时每小时2元,再加班4小时每小时4元为基本工资,加上其他弹性调动福利和补贴,最后大概要每个工人能得到每月1000元的工资包食宿,食住补贴可另发.(也许可能有点苛刻)拜托大家帮帮小弟.

一、月出勤率达到50%，给付基本工资400元；
二、加班费按小时计算，每小时4元；
三、每月考勤，满勤每月伙食补助100元、住宿补助100元；如未达到满勤，缺一天，扣减伙食补助3元，扣减住宿补助3元。