关于辞职,四金的一些疑问, 急!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 09:08:23
我是上海人,大学毕业后已工作了3年,现由于诸多原因想辞职,但有一些疑问想请教各位:

1)一般的辞职流程是先与新单位签合同,后辞职;还是先辞职后签合同?(因为是第一次遇到,怕两头都落空,请有经验的朋友指点)

2)四金由原单位与个人各承担50%,辞职后是否账户封存?上哪里,或什 么网站可以查到原交费纪录,账户余额?

3)如果辞职后隔了几个月才找到新单位续缴四金,今后购房动用公积金贷款时会有麻烦吗?以后退休领取养老金会有麻烦吗?要什么具体证明?请详细解答,多加分。

4)辞职后劳动手册,档案转哪里? 找到新单位如何交接?

我来回答:
1、辞职不是看何时签订合同,你只要拿到新单位的录用信,就可以回原单位辞职了,通常辞职需提前一个月递交书面申请,因此新单位在问到你离职需要多少时间时,你应该回答:“至少一个月,因为手头工作比较重要,需要做好交接才可以离职,但为尽量缩短时间……”
2、四金?应该是五金或六金吧(养老+失业+医疗+工伤+生育及公积金)。只要拿到个人编号和身份证号就可以到当地社会保障网和公积金相关网站或机构进行查询缴费记录,并可以看到个人和公司分别缴纳了多少。
3、可能会有麻烦。通常公积金贷款时会限定:连续缴费满1年或N个月,如果近一年没有这个打算,基本不会有影响。对养老金的领取,影响很小,因为中间间断几个月,分摊到月的话,每个月才几十块钱,社保局的电脑会自动计算。
4、找到新单位,六金都可以转过去。档案要看单位了,如果不要求转档,你就自己挂靠到人才市场或职介所,但费用得自己出了。
以上仅供参考,希望能给到你借鉴作用。