考上研能不能不交违约金

单位不会去追究学校的责任。

你即使去单位报到，然后在试用期内解约，单位也是可以追究你的违约责任的。

一方面，如果单位已经知道你考上研究生了，那么他们不会接受你的报到

另一方面，由于你在签好三方协议后去读研究生了，单位并没有任何违约行为。违约的是你，因此单位是可以向你要求承担违约责任的。

但是，违约金6000有点高，而且可能违反当地关于违约金的规定，因此也不用太担心。

如果你的档案学校可以寄给研究生的学校，那么其实你不用害怕的，因为单位那里你没有任何东西被扣着。

而为了不一定能全拿到的6000块，一般单位是不会起诉你的

1、学校不邮寄档案单位不能追究责任；
2、你可以先到单位报道，随即解除合同，由于在试用期内，所以你无须交纳违约金。

2楼的说的不对.根据<劳动法>第三十一条第一款,在试用期内劳动者可随时解除劳动合同而不予赔偿.

根据法律规定,只有给单位造成直接经济损失才支付赔偿金,或合同约定.
但楼主的协议内容不明,所以无法确定.

用人单位提出的违约金不合理,如果确实要付违约金,可依<合同法>第114条 请求人民法院或仲裁机构予以减少.

但我本人认为,你不必理会用人单位.他们没有可靠的法律依据