我应该支付违约金吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 10:30:24
我现在正在和我的公司谈协商离职的事情，原因是公司要注销，非让我和另一个新成立的公司签约，我不同意就不给我解除合同，我要求和以前离职的员工一样不交违约金，但是公司不干，我们公司以前离开的每一个人都没有交违约金，为什么非要让我交？我想问一下，如果事情到了非交不可的程度，交违约金是不是按照合同上面写的工资数来计算？（合同上写的数目和实际相差很大）
补充一下，公司说如果和新公司签约，就可以和现在的公司协商离职，如果和别的公司签约，公司就不同意协商离职，要求支付违约金辞职。

别理他们。
建议你按照劳动法的规定，现在书面通知公司 你要和公司解除劳动合同，然后一个月后离职就行。不用交什么违约金，因为该约定是违法的。让他起诉你好了，不过我想不会的，因为他的法律顾问肯定不是傻子，肯定知道没有什么违约金的，因以，劳动法制规定劳动者离职只需提前一个月通知用人单位（注意是通知，不是申请），没有其他条件。

你不用叫违约金,相反,你应该让他们给你违约金.向劳动监察部门投诉吧.

去找个律师， 跟你们头谈一下， 就没问题了。