请问因为工伤造成3级烧伤后和公司打官司所要赔偿的办法和程序是什么?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 04:20:07
就是如何确定赔偿金额,和所要赔偿的办法?谢谢!
根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
根据上述标准,结合本人工资可以计算出赔偿总额。
程序:先在公司所在地劳动局申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决不服,可以向法院起诉。
工伤事故,企业不需要赔偿,由工伤保险支付医疗费用和伤残补助金
建议找当地的律师帮助。
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