请问有关单位给上社会保险的问题.

在我待业的时候,我的档案一直都放在人才,我妈妈就在人才给我上了三险:养老,医疗,失业三种保险.

现在我找到了工作,面试的时候单位说给上五险,合同上也是这么写的,后来单位得知我的情况后,说有两种办法,一种就是把保险转到单位来,另一种就是每个季度拿着发票来单位报销,但要是报销的话,就只能享受已经上的三险了,而不是五险.

后来单位又找我谈话,让我不要转了,就每个季度来单位报销吧.

所以我比较发愁的是,我有可能在上班期间生小孩,但现在照单位的意思就是我只享受三险,也就是说,没有生育险和工伤险...而我很需要生育险.

单位还说,生育险不像养老和医疗保险,必须每个月连续上,如果中间断了就无效了.

我这种情况该怎么办呢?单位可不可以光给我上生育险和工伤险呢?

请问有关单位给上社会保险的问题. 有关社会保险的问题 关于离开现有单位社会保险的问题 公司给员工上的社会保险，其中基本医疗保险由单位负担的部分是要走福利费吗？ 单位是否可以不给签订劳务合同的员工上社会保险? 关于上社会保险的问题！！！！！ 原在北京工作,单位上的社会保险.现在想把社会保险关系转回户口所在地去,,请问一定要单位去办理才可以吗? 是不是所有单位都会给员工上社会保险？在试用期的员工会给上保险吗？ 请问试用期公司给上社会保险吗？？ 有关社会保险费用问题的问题(广州)