关于劳动合同，有点麻烦，奖10分

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 04:37:35
我是北京某学校老师，合同2001.7.1到2006.7.1。2006年8月3日，学校突然电话告知我妻子（我妻子和我同一单位），不再聘我，让我自行择业，答应给一年择业期，并发基本工资。2006年11月，说安排我教课，但不肯提供合同，同事告知，将被作为临时工对待，我于是拒绝。
07年3月，我找到新的工作，本欲拿走人事关系，但学校在四月份，突然从我妻子工资中扣走1000元，告诉我妻子说：只答应我半年择业期，把3月份发我的基本工资扣回去了。并要求我立即拿走关系，暗示不拿将影响我妻子的工作及评级（有录音为证）
请问：我可否索赔，如何索赔？
因我妻子还在该单位，我想稍等再提起诉讼，那是否应在某个期限前呢？

你好，如果是申请劳动仲裁的话，那也应该是你妻子申请，因为他们是从你妻子的工资中扣走的。你如果是申请劳动仲裁，那应该要求给付另外几个月的基本工资。但你最好是有证据证明他们答应给付一年基本工资的。
期限是从争议发生之日起60日。你最好是看看劳动法司法解释二，对争议发生之日有较明确的解释。