今天我这小事处理得对不对呢

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 09:49:37
我们科长(男的)和另一个科长(女)有一些矛盾,作为旁观者,说句实在话,是我们科长有些多疑、小气,这样我夹在中间就很不好处理。
我们科长今天没来,昨天他交代我今天找那个女科长让她协助做一项工作(我们科与科之间的协作是经常性的),我找到她时,她说这个工作之前她还不是很了解,用我们科长的办法让她无从下手,她说建议等我们科长回来后她跟他沟通、了解情况后再按照我们科长的意见做,现在她建议用另一个办法。问题就出在这了。一方面是我们科领导交代给我的工作,一方面这个人又没法按照万亩领导的意思去做。此时,我就说要不我打电话问一下我们科长,当时那个女科长就坐在沙发上。我拨通了以后,没有一开始就告诉我们科长那个女科长就在我们办公室,而是直接说了那个女科长的意图,此时我们科长就在电话里很生气地说“那就不用她做了!”(意思是不用她做任何事了)(那个女科长听不到)。后来我挂断电话后就委婉地跟那女科长说,我们科长说那样也行。结果那个女科长也真是的,又说做我还是给你做,只是按照我的办法去做。真晕。结果没办法,我又只得发信息告诉我们科长她的决定。我们科长不冷不热地说“就按照她的办法做”
我们科长很注重一句话、一个细节什么的,我担心他又好怪我没处理好这件事了。也许是我多想了?大家帮忙看看。

非常能体会到在夹缝里做事的难度,左右为难,两头受气。不过,这件事,你的科长应该不会怪你,因为他本来就与女科长有矛盾。

面子重要

他做他的,你做你的.不越权限.安分守己就OK,现在的公司人员关系就这样,他不爽可以辞职不干,没你什么大事.做好自己的工作就OK了

我觉得你没错,因为你们科长都说话了,还怕什么呀,你们领导找你麻烦你就说不是你叫我做的吗?
再领导与领导之有矛盾,像我们这普通职工也不好说什么.只能两都哄着.没事,别往心里去.这事我也遇到过.装傻充楞就过去了

没关系了,不过建议以后尽量听从自己领导的指示。这是职场生存的基本法则