我是应届毕业生,面试西门子的时候只敢要了2500.是不是太低?

我认为你不必后悔，因为正规的企业不是你要多少就给你多少的，企业都有自己的工资标准。我觉得西门子是一个很不错的公司，一定有一套自己的薪资标准，所以你不必烦恼。
再有，我建议，你对薪资应该有一个自己的标准，低于多少不做。
你是应届毕业生，进入一个有发展的公司对你的前途是非常有利的，我认为只要工资能够达到你的标准就可以。
哪个公司都是根据个人的工作能力和岗位的重要性提供工资的。

我觉得主要是要看自己的能力了，
只要自己的能力领导认同,
那还怕挣不到钱钱吗?

哭死就花算了
美女
要那么多钱干吗。、
、能生吃

不能只看一个数字.还有很多具体问题的.比如,2500是税前还是税后?除了2500,公司还有没有其他方面的福利或补贴?加几金?怎么加?这些都要考虑进去.有些公司隐性的福利很好,工资低一点可以逃税,也没什么不好.再说,毕竟是西门子,以后等你有了经验想跳槽的话,也比较方便.

你在工作一阶段后，如果有能力，可以主动向老板提出加薪，对于真正的人才，公司一定会给你机会的，所以先不要问报酬怎样，重要的是证明自己值这个价钱。

这种正规的单位，都会有自己的工资规定的，不会因为你要多少就给你多少的。

另外2500也不算很低，工作的经验最重要。表现好的话，加薪只是时间的问题。