什么样情况支付工伤误资费

他不是工伤,与单位有什么关系呢.....看下面第六条,上下班途中,只有机动车事故伤害的才可以认定工伤啊.单位应该对该职工给予医疗待遇,而不是工伤待遇.医疗待遇有误工费吗???肯定是没有了.

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。