劳动合同填个人住址址问题和我那份问题？？

问题一：劳动合同的住址对你没有太大实质上的关系的，与社保一点关系没有，我不知道你所指的与社保会有什么关系，但无论怎样都不会影响社保的，以我个人经验，在单位签劳动合同时，住址最好不要填的太详细，最好不是自己的地址最好，都要为以后打算，如以后离开公司，都会自己有利的，对你没什么用的话，就当我没说哦。
问题二：一般按照规定，你与公司签合同只要双方签字或者盖章起就生效，合同同时就双方各执一份，没有必要等人事部择日在发给你。但是在实际操作中，有许多企业单位不会把劳动合同给你的，理由是代为替你保存，在这种情况下，一定要要求对方给你，不然以后涉及劳动争议时在要的话会很麻烦的。

一、地址对合同没有什么影响的，没有关系，它唯一的作用是以后发生合同纠纷时确认管辖法院；
二、劳动合同是要到劳动部门进行备案的，一周的时间是很正常的，如果你们公司的人事部门效率不高的话，可能要一个月。因为他们一般不会只为了几份合同去跑一趟的。所以建议你自己催一下，这样子会快很多的。

住址不同，
不影响法律事宜。

合同一经签订，
双方各持一份，

赶紧要到手吧，
出现纠纷才好办。

如果不给，
可向劳动监察部门检举