为下面员工制定目标有什么不对？请列举分析

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 19:41:21
从组织效益来说有好的一面，我提问的是从职工角度分析，会有什么负面影响？

我不觉的有什么不对.
制定一定的目标为员工指明方向,确定彼此的责任,有利于效率的提高.
当然你为他们制定的目标要符合实际,制定时也最好征求一下员工的意见.

没有什么不好的

必须要员工理解认同参与制定目标