被开除 是否需要公司给补偿一个月工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 08:07:45
如果是因为公司查出你的学历是假的 开除你（或要你自动请辞） 有合同 可是是在公司里 自己手上没有 公司合同上说开除扣除当月工资 在公司没范任何事情 按时上下班 遵纪首律 那样可以要求多 一个月工资吗？
为什么？？

如果是被公司无故辞退，应当向劳动者支付赔偿金；
一、赔偿金金额是按照每做满一年支付2个月的工资；
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

你干了多久了，因为公司是单方面解除合同，而开除你的理由却不是劳动法所规定的，所以如果是一年内的可以要求一个月的劳动赔偿金，一年以上两年以下的就是两个月劳动赔偿金，以此类推

拿不到的，因为由于你的学历假的被发现，公司有权单方面解除劳动合同

你可以拿到当月所得的，不能多要求一个月工资

开除,不能要求经济补偿金.