07年4月职场杂志上刊登了关于辞职技巧的文章
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/20 21:45:35
辞职技巧
毅然决然型
A:中国有一句话叫“此处不留爷,自有留爷处”,在辞职大军中总有一小部分人能够做到“挥一挥衣袖,不带走一片云彩”般的洒脱。这样的职员一般总是对自己充满信心,认为是金子总会发光的。
B:我的辞职经历实在让自己觉得很……单位派我去分公司做财务负责人还没过试用期我就跑了,结果总部派人去家里找,到处联系我,弄得很不好意思,不过现在和过去公司的总裁关系还是很好。
c:辞职的时候总是经过反复考虑,一旦决定,开弓没有回头箭,八匹马也拉不回来了。
温情脉脉型
A:老板,对不起,在公司这么长时间我很努力,这是您看到的,但是我感觉我能力很有限,我也很累,这个行业不再适合我了,所以我想离开,对不起。这是我的辞职信,希望您批准,我会用一个星期的时间做好交接。我明天就不过来了!就这样简单!
流水线型
A:有的公司对于离职手续的办理有完善的流程,没多少自由发挥的空间,就是和部长沟通过以后去HR领表,然后填表,HR找你沟通,之后就是研究所所长签字,再然后就是事业部总经理或者副总裁签字,再然后就是保险、工资、违约金、档案之类的具体事务,最后是开一张离职证明。
B:如果是自己提出辞职,一般来说,不会有什么难以启齿的感觉,很直接地递上辞呈。如果自己是被老板开除,则会有很多很多的想法,然后总结一下失败的原因。
C:辞职的时候公司是软硬兼施希望你能留下,找原来的部门领导做你的思想工作,又许诺把你调到公司较好的口子,后来干脆说走人就要交罚金,反正是什么都用了。可你的脾气是非常倔的,你越这样我就越要走,而且那时公司里的谣传也特别多,有的说你已找到非常好的工作才要走的,其实你后来真的在家待业了一个星期。性格即命运,你这骨子里的傲气及善良是改不掉的了。
D:好像还很顺利,干了一年,大家对自己都很好,甚至有些依依不舍。但是想到未来,还是咬咬牙,辞了!
难舍难分型
A:第一次好难哦。公司待自己也不薄。辞职时递了四份辞职报告花了4个月时间。
有点舍不得
A:先请了两个月的假,到期后宣布辞职。H