想要在职场稳定长久的发展.．．．．．．．．．

1、定位清楚 想要在职场上担任要职，一定是很早就已经抱持“我要在职场闯出一番成就”的决心，而不能抱着“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。要知道，在职场上为自己定下什么样的目标，往往结果就会如何。

2、提出要求 千万不要以为，你的主管会很主动的注意你的需求，会替你设想，为你规划升迁之路。其实，一个部门中人数众多，主管很难顾及每个人的需求。如果你有很强的企图心，最好主动让主管知道。

3、踊跃发言 开会的时候你是不是总坐在后排或是角落里，成为“沉默的大多数”？从现在起坐到前排显著位置，用清晰、稳健的声音说出自己的意见。当然了，如果能在发言前有所准备，有条理地陈述意见，并言之有物，就更能表现出权威感，并从同事中突显出来。

4、推销自己 即使主管没有要求，也定期向主管报告工作进度。不要像其他同事那样习惯性地躲着老板，应该主动与老板攀谈，给老板留下积极、正面的好印象。

5、边做边学 在未曾做过的工作前，也不要退缩、迟疑，从而丧失表现的机会。因为即使不完全熟悉，还是可以边做边学，即使做错，也能得到宝贵的经验。

6、要求授权 在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的“将才”，而不是畏畏缩缩，无法担起大任的小兵。如果能够“主动”要求上司授权，接下别人不敢接的工作，自然能得到更多的表现机会。

你学的什么专业决定了你找什么工作，你刚出来时没有工作经验，很多东西都不懂，要虚心的向有经验的前辈请教，要做到不耻下问，另外找工作时不眼高手底，觉得这个工作怎么样，怎么样，现在竞争太大，你今天不做，明天别人就做了，只要你工作有经验了，还怕人家不要你麼，我的信念是让工作来找你。
另外，只做一种工作也不好，要全面发展，最好是三教九流的朋友都有，多一个朋友多条路。一定要记住的是和气生财，不要轻易得罪一个人。祝你好运！