如果一每天的工资是15元.上班的时候迟到3分钟.员工被扣工资10元.老板的这种做法是否违法
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 04:00:57
个体的企业有自己设定的奖惩条例,一般来说不侵犯人权法律没有硬性的要求,但是根据不同城市的条件市政府有各自的最低工资标准,看看他们是否低于本地的最低工资?即使是私企,也不能违反这个要求的。因为这是统一的。
如果你们没有签定合同的话,只能从道德上批评,目前这样的情况还未纳入法律
如果一每天的工资是15元.上班的时候迟到3分钟.员工被扣工资10元.老板的这种做法是否违法
我的工资是1200元过了春节我上班工资应怎样算
我的工资是2500元,1月份1—21日上班,后放假,工资应该怎么计算啊
春节期间上班,工资是平时的几倍?
如果一年交的工资薪金个人所得税是9332元,那么他一个月是多少工资?
我现在在一家很小的化工单位上班,工资是1000元 同时我是大专生 学的是生物工程
请问;我们十局济南公司的职工上班一天38元的工资是怎么算出来的?
如果是同样你现在的工作同样的工资,你们是愿意在大连还是在长春上班呢?
我在办公室上班工资是1900但如果在车间做小管理的工资是3500,你说我选择哪个比较好?
如果是2000元的工资应交多少个人所得税,现在拿到多少工资才会扣个人所得税呢